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# 役割と権限

管理者、メンバー、閲覧者にできること。

組織内の各人には 1 つの役割があります。その役割によって、変更できる内容が決まります。

| 役割       | 一般的な用途                | できること                                                  |
| -------- | --------------------- | ------------------------------------------------------ |
| **管理者**  | ワークスペースの所有者とセキュリティ担当者 | 人を招待・削除し、組織設定を変更し、連携を接続し、ワークフローを管理し、メンバーができることはすべて行えます |
| **メンバー** | 対応担当者と指揮担当者           | インシデントを作成・更新し、チャットし、ナレッジを編集し、タスクを進めます                  |
| **閲覧者**  | 参照権限が必要な関係者           | 閲覧を許可されたインシデントとレポートを読むことができます。ワークスペース設定は変更できません        |

{% hint style="info" %}
一部のインシデントはアクセスタグで制限されています（次のように表示されます **RBACタグ** 組織設定内）。表示されるはずのインシデントを開けない場合は、必要なタグが不足している可能性があります。管理者に確認してください。
{% endhint %}

## 誰を管理者にすべきか

管理者の役割は最小限に抑えてください。管理者は人を招待し、Slackや他のツールを接続し、組織の設定方法を変更できます。日々の対応作業にはメンバーの役割だけで十分です。

## 役割の変更

管理者が開きます **設定 → テナント** （組織設定）でメンバー一覧から該当者を見つけ、その役割を変更します。この変更は、その人が次に Incident Lake を使用したときに適用されます。


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# Agent Instructions
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## Querying This Documentation
If you need additional information that is not directly available in this page, you can query the documentation dynamically by asking a question.

Perform an HTTP GET request on the current page URL with the `ask` query parameter, and the optional `goal` query parameter:

```
GET https://support.incidentlake.com/ja/hajimeni/roles.md?ask=<question>&goal=<endgoal>
```

`ask` is the immediate question: it should be specific, self-contained, and written in natural language.
`goal` is optional and describes the broader end goal you are ultimately trying to accomplish on behalf of the user. GitBook uses it to tailor the answer towards what is most useful for that goal.

The response will contain a direct answer to the question and relevant excerpts and sources from the documentation.

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